2023年度上半年考核招聘簡(jiǎn)章(1).docx

重慶開(kāi)乾投資集團(tuán)有限公司

考核招聘工作人員簡(jiǎn)章

? 根據(jù)工作需要，重慶開(kāi)乾投資集團(tuán)有限公司下屬重慶市開(kāi)州區(qū)藍(lán)盾保安服務(wù)有限公司，擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員，經(jīng)區(qū)國(guó)資委核準(zhǔn)，現(xiàn)就面向社會(huì)考核招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下。

? 一、招聘原則

1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

2、堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

保安管理崗位1名

（二）招聘條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2. 具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

3. 遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、吃苦耐勞；

4. 有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有從事保安管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

5. 學(xué)歷具有大專及以上的文憑；

6. 35周歲及以下（1987年12月31日以后出生）；獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員可放寬到40周歲（1982年12月31日及以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

7. 身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件，退伍軍人優(yōu)先。

? ? （三）以下人員不得聘用

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員；市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

此次公開(kāi)招聘的基本程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

招聘工作由開(kāi)乾投資集團(tuán)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2023年2月8 日

上午9:30—12:00、下午3:00—5:30。

報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)州區(qū)開(kāi)州大道西488號(hào)（平橋車(chē)站對(duì)面，開(kāi)乾投資集團(tuán)人力資源部211室）。

報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交以下材料：報(bào)名表一式2份，2寸近期藍(lán)底照片3張，有效身份證原件及復(fù)印件，畢業(yè)證原件及復(fù)印件。學(xué)歷須同時(shí)提供中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）。未取得畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在讀學(xué)校有關(guān)證明（證明格式為：姓名，身份證號(hào)碼，為我校何年何月入學(xué)的何專業(yè)普通高校專/本科生〈或研究生〉，將于何年何月畢業(yè)，證明人簽字，院系或?qū)W生處蓋章，開(kāi)具證明時(shí)間等）。

（二）資格審查

負(fù)責(zé)資格審查的工作人員對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，對(duì)符合條件的，簽署意見(jiàn)并蓋章，對(duì)不符合條件或資料不全的，應(yīng)一次性告知。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)考生務(wù)必按照要求提供相應(yīng)材料。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件或有證書(shū)證件等弄虛作假行為的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。同一崗位有兩個(gè)及以上報(bào)名的，取面試成績(jī)最好分進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因?qū)嶋H參加面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)僅為1:1的，其面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

面試地點(diǎn)：開(kāi)乾投資集團(tuán)黨群活動(dòng)室

（四）體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按體檢人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢人員。符合錄用條件人員到指定體檢機(jī)構(gòu)（三甲醫(yī)院及以上）進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《重慶市公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經(jīng)審定不符合本方案規(guī)定報(bào)考條件及職位條件、存在“不得聘用”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法，以及是否需要回避等情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合聘用資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（六）公示

根據(jù)招聘對(duì)象的面試、體檢及考察結(jié)果，由區(qū)國(guó)資委會(huì)同開(kāi)乾投資集團(tuán)，研究確定擬聘人員，并在“開(kāi)乾公示欄”公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，由開(kāi)乾投資集團(tuán)按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）辦理聘用手續(xù)

1. 對(duì)擬聘人員公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)區(qū)國(guó)資委審批同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。

2. 聘用人員在規(guī)定時(shí)間不按時(shí)到崗者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

四、招聘紀(jì)律

（一）應(yīng)聘人員必須確保所提供的證件或證明材料真實(shí)有效，否則將視為應(yīng)聘者違約，取消聘用資格。

（二）在招聘工作期間，開(kāi)乾投資集團(tuán)發(fā)布各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，考生不按時(shí)按要求完善的，視為自動(dòng)放棄。

（三）招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督，并接受上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

咨詢電話：

開(kāi)乾投資集團(tuán)人力資源部：023-85873687

開(kāi)乾投資集團(tuán)考核招聘問(wèn)題和情況反映信箱：

393597696@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）

附件：

1. 重慶開(kāi)乾投資集團(tuán)有限公司考核招聘工作人員報(bào)名表

2. 重慶開(kāi)乾投資集團(tuán)有限公司2023年考核招聘工作人員崗位一覽表

3. 工作經(jīng)歷證明

             重慶開(kāi)乾投資集團(tuán)有限公司

2023年2月2日

附件1

重慶開(kāi)乾投資集團(tuán)有限公司

考核招聘工作人員報(bào)名表

報(bào)考崗位：                       填表日期：   年  月  日

附件2

重慶開(kāi)乾投資集團(tuán)有限公司2023年考核招聘工作人員崗位一覽表

? ?                      

  附件3

工作經(jīng)歷證明

                                                                                                      ;